<\/ul>\n[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_blurb title=”2. POL\u00cdTICA PARA LA PREVENCI\u00d3N DE ALCOHOL Y DROGAS” use_icon=”on” font_icon=”||fa||900″ icon_color=”#48d597″ icon_placement=”left” image_last_edited=”off|desktop” _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”31777d1b-82cd-4d02-b2f4-e7748b50e7fa” header_font=”Open Sans|700|||||||” header_text_color=”#171c8f” body_font=”Open Sans|300|||||||” body_text_align=”justify” body_text_color=”#b2b2b2″ min_height=”298.8px” link_option_url=”#” hover_enabled=”1″ locked=”off” global_colors_info=”{%22gcid-9bb9bfe2-980a-472b-9544-d767cdb4022e%22:%91%22icon_color%22,%22icon_color%22%93}” image__hover_enabled=”off|hover” icon_color__hover=”#ad3bc2″]<\/p>\n
Con el fin de prevenir, mejorar, conservar y preservar el bienestar de los trabajadores, el empleador CERPAT S.A.S<\/strong>, implementar\u00e1 pol\u00edticas que permitan un adecuado desempe\u00f1o y competitividad del personal, as\u00ed como el fomento de estilos de vida saludables.<\/span><\/p>\n\u00a0<\/span>No se le permitir\u00e1 a ninguna persona, sin importar su rango o posici\u00f3n, trabajar o visitar las \u00e1reas de trabajo bajo la influencia de bebidas alcoh\u00f3licas o sustancias alucin\u00f3genas que alteren el estado de la conciencia, el estado de \u00e1nimo, la percepci\u00f3n y la capacidad de reacci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\n\n- <\/span>No se permite la posesi\u00f3n, consumo y\/o comercializaci\u00f3n de bebidas alcoh\u00f3licas y sustancias alucin\u00f3genas, tanto en las instalaciones del lugar de trabajo o en actividades de trabajo fuera de la oficina.<\/span><\/li>\n
- <\/span>Teniendo en cuenta que fumar altera el estado de \u00e1nimo y el nivel de concentraci\u00f3n, que representa un riesgo para la salud del fumador y de las personas que est\u00e1n a su alrededor, adem\u00e1s para el medio ambiente y para las instalaciones por ser una fuente generadora de incendios.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ custom_padding_last_edited=”on|desktop” _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” custom_padding_tablet=”||0px||false|false” custom_padding_phone=”||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.20.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_blurb title=”3. POL\u00cdTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS” use_icon=”on” font_icon=”||fa||900″ icon_color=”#48d597″ icon_placement=”left” image_last_edited=”off|desktop” _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”31777d1b-82cd-4d02-b2f4-e7748b50e7fa” header_font=”Open Sans|700|||||||” header_text_color=”#171c8f” body_font=”Open Sans|300|||||||” body_text_align=”justify” body_text_color=”#b2b2b2″ min_height=”298.8px” link_option_url=”#” locked=”off” global_colors_info=”{%22gcid-9bb9bfe2-980a-472b-9544-d767cdb4022e%22:%91%22icon_color%22,%22icon_color%22,%22icon_color%22,%22icon_color%22%93}” image__hover_enabled=”off|hover” icon_color__hover=”#ad3bc2″]<\/p>\n
CERPAT SAS\u00a0<\/span><\/strong>Identificada con NIT No.901.266.647-5, con domicilio en la ciudad de Villavicencio \u2013 Meta, oficina principal se encuentra ubicada en la Cra 30a N\u00b04B-20 Urbanizaci\u00f3n Sociego , cel 3124324791 , manifiesta que, para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley 1581 de 2012 y Decreto \u00fanico 1074 de 2015, se crea el presente documento en el cual se incluye la pol\u00edtica de tratamiento de datos personales y el procedimiento para la recolecci\u00f3n, almacenamiento y uso de datos personales, e igualmente la forma para ejercer sus derechos respecto a los mismos.<\/span><\/p>\nLa presente pol\u00edtica rige para todos los procesos de\u00a0CERPAT SAS<\/strong>. e incluye a aquellos terceros que almacenen, procesen y dispongan de datos personales de los cuales\u00a0CERPAT SA<\/em>S<\/strong>. sea responsabl<\/span>e.<\/p>\n[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.20.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_blurb title=”4. POL\u00cdTICA DE CARTERA” use_icon=”on” font_icon=”||fa||900″ icon_color=”#48d597″ icon_placement=”left” image_last_edited=”off|desktop” _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”31777d1b-82cd-4d02-b2f4-e7748b50e7fa” header_font=”Open Sans|700|||||||” header_text_color=”#171c8f” body_font=”Open Sans|300|||||||” body_text_align=”justify” body_text_color=”#b2b2b2″ min_height=”298.8px” link_option_url=”#” locked=”off” global_colors_info=”{%22gcid-9bb9bfe2-980a-472b-9544-d767cdb4022e%22:%91%22icon_color%22,%22icon_color%22,%22icon_color%22,%22icon_color%22,%22icon_color%22%93}” image__hover_enabled=”off|hover” icon_color__hover=”#ad3bc2″]<\/p>\n
CERPAT SAS<\/strong> establece directrices para gestionar el proceso de facturaci\u00f3n, cobro y recuperaci\u00f3n de cartera hasta su recaudo definitivo, esto con el fin de asegurar que se mantenga un flujo de caja adecuado y estable. Esta pol\u00edtica permite identificar, gestionar y mitigar los riesgos asociados a la cartera en mora, y establecer procedimientos claros para la suspensi\u00f3n de servicios y recuperaci\u00f3n de pagos en casos de incumplimiento.<\/span><\/p>\nSi desea conocer m\u00e1s de nuestra pol\u00edtica: (CLIC)<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\n[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
POL\u00cdTICASCERPAT SAS\u00a0se compromete\u00a0 a establecer una pol\u00edtica integral que propenda por la satisfacci\u00f3n de los requisitos de sus clientes y dem\u00e1s partes interesadas en especial para proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevenci\u00f3n de lesiones y\u00a0deterioro de la salud\u00a0relacionadas con el trabajo y\u00a0promoci\u00f3n de la salud,\u00a0procurando su integridad f\u00edsica mediante la eliminaci\u00f3n […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-338","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sigglobalaccounters.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/338","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sigglobalaccounters.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sigglobalaccounters.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sigglobalaccounters.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sigglobalaccounters.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=338"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/sigglobalaccounters.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/338\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1816,"href":"https:\/\/sigglobalaccounters.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/338\/revisions\/1816"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sigglobalaccounters.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=338"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}